Adequação prática à LGPD — última atualização: 2026-07-24
O PontoCerto trata dados pessoais para controle de jornada e registro de ponto, no interesse legítimo do empregador e cumprimento de obrigação legal trabalhista, quando aplicável.
Registrar e evidenciar presença no local de trabalho e cumprimento da jornada. Não utilizamos geolocalização para marketing ou profiling.
Armazenamos apenas os campos necessários à finalidade. Cada tenant pode configurar dataRetentionDays (padrão 1825 dias ≈ 5 anos) como política operacional de retenção.
Colaboradores podem exportar seus próprios registros de ponto em CSV na área autenticada. Para correção ou exclusão, contacte o RH do empregador / controlador.
Senhas são armazenadas com hash; segredos de autenticação não entram no repositório. Acesso é controlado por papéis (Admin, RH, Funcionário).